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  • 没有大专本科证书 ,你将考不了这些证书?

    laiyuan:yingbo   yuedu:774ci  shijian:2019-02-01 14:45:55

很多小伙伴为了增加自己的竞争能力,都会选择考取一些证书。但是,并不是所有的证书都是无门槛报名,有些是有学历要求的。今天为大家整理了一些需要学历的才能考的证书,一起来看看吧!

 

01
 
教师资格证
 
 

 

 

根据国家最新政策调整,对招聘中小学教师主要有两点要求:1.应聘者必须持有教师资格证;2.应聘者学历要过关。

1.应聘者必须持有教师资格证。之前师范类学校的毕业生可以免考教师资格证,但自2015年起,师范生和非师范生不再做区分。只要应聘学校教师,就必须参加全国统一的教师资格证考试。

2.应聘者学历要过关,必须达到所属年级教师学历水平:

幼儿园教师:中专师范专业或非师范专业大专学历

小学教师:师范专业专科非师范专业本科

初中教师:本科

高中教师:本科研究生

因此,想要当老师,首先要达到专科水平

02
 
注册会计师(CPA)
 
 

 

 

注册会计师是中国会计行业的金领证书。不仅证书有用,在考证的过程中学习到的知识,对于工作中的专业实践是很有指导作用的。如果想在会计这一行发展,持有这个证书可以说是必须的。

 

会计准则和税法的变动很大,仅凭经验是适应不了这个行业的发展需求的,所以越来越多的会计人都会选择考取证书。并且很多公司在招聘时都会要求应聘者必须有注册会计师证书,有证书加成,薪资也会更加丰厚。

03
 
人力资源管理师
 
 

 

 

人力资源管理师属于国家二级职业资格证,含金量较高,报考的条件也非常严格。

四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)

(1)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(4)取得专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。